• 区域经理

◆招宝网定位：

做中国最大的房产中介；

做中国最大的汽车中介；

互联网连锁网双网合一；

实体电子商务网缔造者。

◆招宝网福州区域旗下公司：

福州招宝房产代理有限公司

福州招宝汽车服务有限公司 

福州卡联电子商务有限公司

福州招宝贸易有限公司

福州招宝担保有限公司

福州招宝网集团商学院

◆招宝使命

为客户省钱，助团队成功

股权激励，让您真正成为企业的主人！

招宝网将员工持股制度化，每位招宝顾问在借助招宝全国连锁战略获得更大发展空间的同时更有机会持有招宝全国连锁店、连锁公司的股权，成为企业真正的主人，成就

辉煌的人生！

◆招宝宣言

我是成功唯一的条件！

赢在选择，给自己一个腾飞的机会！

选择比努力更重要，招宝之门仅向勇于挑战自我，敢于扣响财富之门的成功者开放！

也许您是刚走出象牙塔的莘莘学子，意气风发，摩拳擦掌！

也许您是更换多份工作的有为青年，怀才不遇，苦寻伯乐！

也许您是勇攀高峰的能人志士，挑战自我，追求美好生活！

也许您是历经挫折的坚强斗士，身处低谷，谋求东山再起！

无论您之前拥有什么或是失去过什么，忘记过去，不要让自己的生命在期待及懊悔中度过！

给自己一个机会，还自己一份梦想！


◆招宝网成长与发展规划：

2009年，具有十年互联网、房地产行业经验的创业团队共同创建招宝网。

2009年，招宝创业、奠定基础，百城万店，合作创业，车房互动模式诞生。

2010年，做大福州、员工持股，实现100家汽车、房产合作店的计划。

2011年，做强福州、做大福建，汽车、房产业务覆盖10个省内城市。

2012年，做强福建、进军全国，汽车、房产公司10个省外城市落地。

2015年前，招宝网上市。

◆招宝网大晋安区域团队简介：

◆招宝网最早的创业团队之一

◆招宝网最多的区域门店

◆招宝网员工人数最多的区域


◆招宝网大晋安区域团队目标：

◆２０１１年实现团队人数300人

◆２０１１年门店数量达到3０家

◆２０１１年成为福州的NO.I团队

◆２０１１年实现100个年收入十万元以上的经纪人

◆２０１１年实现３０％以上员工拥有门店股份

◆２０１１年打造１０个年利润１０万以上的门店老板。


◆晋安区域业务优势：

◆离五一广场不到５分钟的市中心板块；

◆福州市中心性价比最高的楼盘；

◆福州市中心旧城改造最大，将来最宜居的板块；

◆福州"东拓南进"大战略的桥头堡区域；

◆福州周边富裕城镇（福清，长乐，连江）最喜欢购买的板块；

◆福州白领首选交通方便、价格不高、楼盘较新的居住板块；

◆房地产经纪人依靠个人努力实现自己买车买房较快的业务板块；



◆大晋安区域成功案例：

招宝网晋安区域门店有一个０９年４月应聘到公司的员工，不到２年的时间，从一个普普通通的房产业务员到现在拥有４家门店的体系负责人，０９年门店分红超过１０

万，这个就是在招宝网晋安大区域发生的真实案例，就是你的选择决定２年后你与你身边的朋友区别。


◆招宝网大晋安区域招聘岗位：

１、 租赁专员

学习成长目标：边学习边成长，上班第一个月实现月收入２０００元以上。

岗位介绍：从事房屋出租事宜。

要求：男女不限，年龄18-38岁，熟悉OFFICE办公操作系统即可。 

　　　如果您是新手，我们将免费进行行业知识培训，社交，沟通谈判能力培养！相信我们，我们有专业的培训，时时为您提供最新最全面成长帮助！

培训（一）岗前培训： 

A、行业知识、销售知识、公共关系、法律知识、经济学知识、心理学知识、相关行业知识（建筑知识、装修知识、物业知识、交易知识）； 

B、业务流程知识与技巧（帮助员工在最短的时间内成为房产行业顾问）； 

培训（二）进阶培训：即成长培训，根据岗位入职要求和员工的职业生涯规划提供的成长培训，帮助员工尽快成为房产行业专家. 



２、 买卖专员

成长目标：边学习，边成长，一年内可以用自己赚的钱合作投资开店，成为门店的合作股东，上班第一年收入加分红实现１０万以上。

岗位介绍：从事二手房屋买卖，房屋理财工作。

要求：男女不限，年龄18-38周岁，高中、中专或以上学历。无需房产经验，但要有创业心，事业心，责任心，公司提供免费岗前培训和带薪上岗培训。

如果您是新手，我们将免费进行行业知识培训，社交，沟通谈判能力培养！相信我们，我们有专业的培训，时时为您提供最新最全面成长帮助！

培训（一）岗前培训： 



A、行业知识、销售知识、公共关系、法律知识、经济学知识、心理学知识、相关行业知识（建筑知识、装修知识、物业知识、交易知识）； 


B、业务流程知识与技巧（帮助员工在最短的时间内成为房产行业顾问）； 

培训（二）进阶培训：即成长培训，根据岗位入职要求和员工的职业生涯规划提供的成长培训，帮助员工尽快成为房产行业专家. 


３、 储备干部或商铺豪宅不动产投资理财专员

岗位介绍：从事豪宅，商铺，写字楼等的买卖，不动产的理财工作。

要求：男女不限，年龄18-38周岁，大专以上学历。形象端正，无需房产经验。

参考月薪：从业第一年的年收入至少１０万以上。

４、 门店经理或合作门店股东

岗位：负责团队的管理或门店的管理。

要求：有房地产经纪一年以上从业经验，具有强烈的创业欲望。

发展目标：成为团队的负责人或成为门店的股东，享受股东的权利与利润分红。实现携手招宝，合作创业，共享招宝上市硕果。


５、 区域经理或多店合作股东

岗位：负责２０人以上团队的管理或多家门店的管理。

要求：有房地产经纪一年以上从业经验，具有强烈的创业欲望。

发展目标：成为团队的负责人或成为多家门店的股东，享受股东的权利与利润分红。实现携手招宝，合作创业，共享招宝上市硕果。


６、 店长助理、行政秘书

岗位介绍：协助店长、区域经理的处理非业务类工作。

要求：１、男女不限，大专以上学历，形象端正。

２、吃苦耐劳，个性活泼、随和。

３、表达沟通能力强。

发展目标：总经办助理，总经理助理，行政经理等

月薪：面议