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培训咨询

白领职场最受益的细节　[内容预览] (2014-4-8 15:44:46)
所谓 "细节决定成败"，职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。培养以下8个好习惯，不仅能让你在职场中获得更快的成长，而且对你的个人发展也是终生受益的。
职场女性必知五个绝招立即提升你的职场魅力　[内容预览] (2014-4-4 16:14:38)
"女性在职场中是更容易成功的，因为她们能够跨越性别的限制"，这是一位女性企业家说过的一句话。在职场中崭露头角的女性越来越多，她们身上就具有这5项职场魅力。
如何让自己成为一个说话的高手　[内容预览] (2014-3-20 16:50:53)
说话内容做得好无非有几点，信息量大、逻辑严密、表达趣味。还有，学会闭嘴。
职场技能：6大金律化解职场嫉妒症　[内容预览] (2014-3-5 14:45:45)
女人天生会嫉妒，既会嫉妒别人，也会遭遇别人的嫉妒。嫉妒并不可怕，可以把它当做提高自我要求的压力与动力，这是一把双刃剑。不可不学的职场技能，教你正确应对办公室里的嫉妒心理。
职场：关于电子邮件23个不成文的规定　[内容预览] (2014-2-26 16:21:23)
关于电子邮件我们都会使用，但是平时生活中可能已经基本不用了，因为联系亲朋手机就解决了。但是在职场上电子邮件是一种非常重要的沟通工具。电子邮件不仅仅是用来写工作日报的，而且还是与上下级进行工作上的协调和商议的一种渠道。你可能会使用这一的软件，可电子邮件你真的会写吗？那就要看看职场上写电子邮件的23个不成文规定了。
网络营销专员的岗位能力要求　[内容预览] (2013-6-5 14:54:42)
企业营销模式在互联网平台的高速发展下，传统的营销模式改变为网络营销，企业招聘计划中，对网络营销岗位能力要求有哪些？想成为一位网络营销专员，在面试前，查看以下几点，你有没有达到这些基本的岗位要求呢！
职场黄金法则20条　[内容预览] (2013-2-19 16:20:26)
职场黄金法则20条无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它!如果你真是个能人，那就改变它!
职业生涯更顺利必看职场五定律　[内容预览] (2013-1-23 14:35:30)
在职场奋斗最重要的是要时刻保持好自己的平和心态，同时，还要牢记五个颠扑不破的基本铁律。
职场人不得不知的"夹心饼"智慧　[内容预览] (2013-1-7 10:52:51)
不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？
心理平衡木要怎么走？　[内容预览] (2012-12-3 14:49:23)
心理学家认为,心理平衡是指个体在观念认识、情绪反应、行为倾向等方面的和谐反应状态。心理平衡应表现为没有欲望和观念的冲突或冲突被调匀；心平气和，没有紧张、焦虑、畏缩等不良情绪反应等。那么，怎样保持心理平衡呢?
职场礼仪之礼貌用语的"四有四避"　[内容预览] (2012-11-14 14:47:57)
在交际中，人们使用礼貌用语通常要做到"四有四避"，即有分寸、有礼节、有教养、有学识，要避隐私、避浅薄、避粗鄙、避忌讳。　　
销售信函的七个写作技巧　[内容预览] (2011-12-22 18:03:03)
销售信函的七个写作技巧
专门整理：商务信函中常用开头用语　[内容预览] (2011-12-22 18:01:06)
商务信函中常用开头用语
对话、对话，说"对"了才对得上话　[内容预览] (2011-12-17 9:07:56)
一个销售员应该学的，对话！
经理人的成功=5%战略+95％执行，如何做好95%？　[内容预览] (2011-12-13 16:11:56)
一位经理人的成功，５％在战略，９５％在执行。
职场知识解读：常见的几种无效的劳动合同形式　[内容预览] (2011-12-6 16:10:37)
常见的几种无效的劳动合同形式
适合职场女性阅读的26个字母单词　[内容预览] (2011-12-6 16:05:02)
做女人真的太难了。做女人到底有多难？英国女性专家鲁萨和诺索维兹总结出了"从A到Z"26个字母的女性必读，读一下对你也许有所启发。
小心！不要让求职信染上学生味　[内容预览] (2011-11-29 11:38:55)
"久闻贵单位……"、"给我一个机会，还您一个惊喜"，类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。某专家指出，这些明显带有学生味的语言往往会遭到考官的否定。
职场灰色职能只是"锦上添花"　[内容预览] (2011-11-26 16:52:55)
对于"灰色技能"的盛行，职场专家表示，"灰色技能"对于职场人士来讲，只是"锦上添花"。职场人士想要获得职业发展，关键问题还是要对自身进行准确的职业定位，在定位的基础上有针对性地积累专业实力和项目经验。没有把自己分内的工作做好，而只寄希望于靠"灰色技能"上位，则是本末倒置。
HR和职场专家为"90后"求职支招　[内容预览] (2011-10-10 11:08:55)
精才小编导读：如今，90后的社会价值正在逐渐得到了更多人的认可。他们正在各行业"遍地开花"，成为新时代的中流砥柱。近年来随着高校扩招，大学生就业压力越来越大，就业难已经成为一个不争的事实。2011年，第一批出生于1990年之后的学生们将走上职场舞台。在大众眼光中，他们似乎被贴上重重标签。对被贴标签的这一代年轻人而言，他们的求职也显得异常艰辛。

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