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薪酬福利
- 『薪资福利』 造型企业的薪酬福利制度 [内容预览] 2010-1-12
- 薪酬福利制度效果的好坏，往往不在于薪酬水平的绝对高低，而取决于薪酬的支付是否恰当地满足被激励者――员工的需求。
- 企业薪酬福利制度的完善与发展 [内容预览] 2010-1-12
- 一、发展和完善薪酬福利制度应要妥善处理的几个问题。 二、企业内部各职能主体在薪酬制度发展和完善中的职责分工。 三、企业薪酬福利制度的发展和完善流程。
- 国企老总60万年薪算不算高，怎么衡量 [内容预览] 2010-1-11
- 中国国有企业薪酬福利问题一直是舆论热议的焦点，尤其是对央企高管们超高薪酬的批评更是不时见诸报端。不过国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融九日上午在出席第十一届北京大学光华新年论坛时表示，对于央企高管年薪这个问题，说实话今年的压力不小，但现在薪酬定得并不高，平均薪酬也就是六十万元人民币左右，三分之一是基薪，三分之二跟业绩挂钩，当然有的基薪比较高，但这样做也是有所控制的，为了大企业的持续发展1月9日。
- 不要让高管年薪撞击百姓神经 [内容预览] 2010-1-11
- 国国有企业的薪酬福利问题，一直是舆论热议的焦点，尤其是对央企高管们超高薪酬的批评，更是不时见诸报端。不过，国资委主任李荣融日前表示，央企高管年薪现在定得并不高，平均薪酬也就是60万元人民币左右，三分之一是基薪，三分之二跟业绩挂钩，当然有的基薪比较高，但这样做也是有所控制的， 为了大企业的持续发展。
- 2010年九大行业薪酬曝光 [内容预览] 2010-1-9
- 这是一个主要由高学历人才组成的行业，和高科技一样，向来以高薪著称。大洋彼岸的同行们因为将世界搅个天翻地覆而遭到世人唾弃。国内的金融精英们却得益于中国经济的持续高速增长，已经开始享受经济复苏带来的繁荣。
- VC或遭遇"零奖金" [内容预览] 2010-1-9
- 人力资源管理咨询公司韬睿咨询近期发布的2009年度中国上市公司高管薪酬研究报告显示，2009年A股和红筹股公司的高管薪酬甚至呈现负增长。而在A股和H股公司中，金融和房地产行业仍是高管薪酬水平最高的行业。
- 周志强：技术薪酬缺失是高校薪酬分配核心问题 [内容预览] 2010-1-8
- 要想充分发挥中国高校知识生产的种种活力，必须建立高校暨相关单位的"技术薪酬体制"，仿照国外高校，试行高校教师"科研工资"制度，而不是一味把"绩效工资"当作是万能的钥匙
- 集成电路产业薪酬较高 [内容预览] 2010-1-7
- 据上海中智人力资源管理咨询公司昨天公布的报告显示，上海集成电路产业整体薪酬较高。在细分行业中，IC设计企业薪酬水平较高，其专业技术人员年度现金总收入可达108102元，芯片制造企业为105649元，而封装测试企业为84084元。
- 2009年互联网企业薪酬增8% 全国最缺3G人才 [内容预览] 2010-1-7
- 经历了全球金融风暴后，2009年中国经济开始企稳回升，人才市场也逐渐抹上暖色，企业薪酬水平呈现增长趋势。
- 网友热晒全年收入账单 上海薪酬继续全国领先 [内容预览] 2010-1-6
- "总经理助理，年收入税前12.6万元""审计专员，年收入6.5万元"……昨天是新年开工第一天，各企事业单位陆续发放年终奖及全年收入对账单，这使网友"晒"全年收入的帖子也到了高峰。而智联招聘薪酬数据研究中心公布的2009年薪酬排行榜显示，上海的薪酬水平继续排名全国第一，其次分别是北京、深圳和广州等大城市。
- 上海薪酬居全国之首 商业地产人才走俏 [内容预览] 2010-1-6
- 根据智联招聘薪酬数据研究中心调研统计，从行业薪酬比较看，金融行业再次荣登榜首，房地产和高科技行业排名第二和第三，与汽车、医药和制造等行业拉开一定距离。从级别上看，高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右，而中层经理为普通员工的3-5倍，最高级别与最低级别薪酬差距超过20倍。
- 国资委：开展2009年央企职位薪酬调查 [内容预览] 2010-1-5
- 国务院国资委日前下发通知，决定于2009年12月15日至2010年1月30日开展2009年中央企业职位薪酬调查工作。
- 2009年岁末薪酬排行榜:投资总监22.4万年薪最高 [内容预览] 2010-1-5
- 昨日，智联招聘发布了2009年岁末薪酬排行榜。排行榜的统计数据来自于参加智联招聘的5428家企业，成都以平均税前年收入5.5万元，排在所有城市的第11位，排名前三的城市分别是上海、北京、深圳。金融行业仍是收入最高的行业，税前年收入达8.5万元。
- 政府将对公司高管薪酬支付框架的最终报告作出回应 [内容预览] 2010-1-4
- 澳洲财政部长斯万(WayneSwan)周一(1月4日)表示，澳大利亚政府将考虑对生产力委员会就公司高管薪酬支付框架的最终报告作出回应。
- 透视"民工荒"再袭东莞：产业结构调整不能少 [内容预览] 2010-1-3
- 在东莞南城汽车站，记者遇上了很多带着锅碗瓢盆等生活用品返乡的农民工。他们中的大部分人表示，春节过后，不会再回珠三角打工。
- 金融危机一周年，你的薪水变化几何？ [内容预览] 2010-1-3
- 上海2009年12月28日电 /美通社亚洲/ -- 源自美国的金融危机自2008年扩展为全球性金融危机以来，越来越融入全球经济的中国经济体也遭受着不同程度的影响，经历了"民工返乡潮"、"出口企业倒闭潮"、"全球范围裁员降薪潮"之后，企业员工对金融危机也有了切身体会。
- 风暴过后金饭碗犹在 金融业领涨中国行业薪酬 [内容预览] 2009-12-31
- 经历了全球金融风暴后的2009年，中国经济开始企稳回升，人才市场也回暖迹象明显。日前，智联招聘薪酬数据研究中心通过对全国5428家企业进行调研统计显示，今年企业薪酬较于去年实际增长率为8.2%，为近五年新低。在国内所有行业年收入排名中，去年受金融危机冲击较大的金融行业重回榜首，平均年薪达24.6万元；房地产和高科技行业排名第二、第三位。
- 成都薪酬全国排第11位 金融行业收入最高 [内容预览] 2009-12-31
- 昨日，智联招聘发布了2009年岁末薪酬排行榜。排行榜的统计数据来自于参加智联招聘的5428家企业，成都以平均税前年收入5.5万元，排在所有城市的第11位，排名前三的城市分别是上海、北京、深圳。金融行业仍是收入最高的行业，税前年收入达8.5万元。
- "限薪令"管用吗（右头条） [内容预览] 2009-12-30
- 经济形势急骤逆转使得国企高管薪酬问题凸显出来，公众对高管工资的敏感度比以往更高，人力资源和社会保障部等六部门于今年9月16日联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，这是中国政府首次对所有行业央企发出高管"限薪令"。3个多月过去，"限薪令"效果如何？限住了没有
- 年度薪酬调查 企业员工薪酬差距超过20倍 [内容预览] 2009-12-30
- 职场级别高一等，薪金至少差三倍！某机构昨日发布的2009年度职场薪酬调查报告结果显示，高管人员薪酬足足比中层经理高出三倍，企业最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。
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