薪酬福利
- 求职面试时应该如何谈薪水 [内容预览]
2014-2-28
- 在我们求职面试的时候,除了面试官考核问题外,还会问到有关薪酬的问题。月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有明确的认识,不能回避。很多人工作经历有限或跳槽,在面试的时候常常会遇到被面试官问及薪酬的问题,但自己却不知道该怎么说比较恰当。甚至有些人难以启齿,支支吾吾,不太懂怎么和对方谈薪酬。其实,你可以大方地谈,因为薪资水平也是自我价值的体现,那么该如何谈呢?
- 试用期能享受正式员工福利吗? [内容预览]
2014-2-20
- 试用期能享受正式员工福利吗?
- 大学生打工,究竟算不算劳动者? [内容预览]
2013-7-8
- 根据国家劳动部门出台的相关规定:在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。大学生打工时遇到拖欠工资问题,严格的说,不在劳动部门职能范围。大学生勤工俭学,只能算新生劳动力在接受教育阶段的一种类似于实习与锻炼,不是一种就业行为,不是就业,就不存在签订劳动合同的问题。遇到拖欠工资问题时,劳动监察部门只认劳动合同以及相关证据。学生课余打工时和用人单位签订的合同只是私人合同,不能叫作劳动合同,也签不成劳动合同,所以出现拖欠工资现象只能当作民事纠纷解决。他指出,大学生属于在校学生,还不能称之为劳动者。对此,一些学生认为,大学生勤工俭学本身就是在付出劳动,又到了成人年龄,当然能算作劳动者。
- 《劳动法规》新劳动法---养老保险 [内容预览]
2013-6-5
- 养老保险
- 又是一年毕业季 盘点:加薪最快的五大行业 [内容预览]
2013-6-5
- 盘点加薪最快的五大行业。
- 跳槽后企业该不该给年终奖? [内容预览]
2012-12-26
- 跳槽VS年终奖,到底应该选哪个?
- 年终奖金多少 才能留住人 [内容预览]
2012-12-20
- 2012年马上就要过去了,不少企业老板面临两个难题——春节后的"离职潮"和"招聘难"。关于如何留住员工,这也始终是职场的热议话题,也体现了老板的智慧和企业文化。那么,是用高薪留人,还是高福利呢?据调查分析,职场"白金光环"正在消退,求职者越来越关注自身的发展和企业的前景。
- 求职心理战 谈判薪酬必学技巧 [内容预览]
2012-12-10
- 现在的就业压力越来越大,这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。精才网小编建议各位求职者,不要接受雇主的开价,要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战,不妨试试如下几招。
- 用工荒令工人逆袭成"上帝" [内容预览]
2012-12-10
- 近年来工人在和企业主博弈中议价能力持续增强。近日,汕头一家内衣作坊企业主甚至发出"现在要把工人当上帝"的感叹。
- 泉州最高薪蓝领 建筑工月薪人均6千月嫂超7千 [内容预览]
2012-12-7
- 一份民工工资表在网上盛传,泥瓦工的资达到6600元/月,超过不少白领的工资水平。而据了解,泉州建筑工平均月薪五六千元。目前有执证的月嫂,月薪都在5000~7000元,若是些号称有经验的"高级月嫂",每月工资开价都得上万元。
- 心理收入是啥? [内容预览]
2012-11-26
- 心理收入指的是员工在工作中所获得的收入水平差异以及工作环境、工作条件、奖励与晋升、发展机遇等引起的心理状态变化与心理感受。
- 养老金双轨制深圳破冰 取消公务员优待 [内容预览]
2012-7-6
- 通过新一期深圳市政府公报公布的《深圳市2012年改革计划》显示,今年深圳将力推22个改革项目,其中包括研究探索公务员养老保障制度改革,......
- 为什么我的钱总不够花? [内容预览]
2012-4-6
- 引言:不要再为月光找理由了。控制消费,强制储蓄,这些不得不做的方法里,也可以有不降低生活质量的那一招。
- 年薪从10万-50万的跳槽秘诀 [内容预览]
2012-3-20
- 年薪从10万跳到50万秘诀 其他人,为此我们采访了有十几年人力资源工作经验的德卡猎头的合伙人TOM。
- 2012年4月起上海月最低工资提至1450元 [内容预览]
2012-2-29
- 2012年4月起上海月最低工资提至1450元
- 灵活就业人员 以个体身份新参保不允许补缴 [内容预览]
2012-2-28
- 据了解,依据《中华人民共和国社会保险法》,企业职工自签订劳动合同之月起参保缴费;灵活就业人员以个体身份新参保从申请之月起办理;个体工商户可自营业执照签发之月起参保,但最早不能早于1995年7月;个体工商户的雇工依据《劳动合同》,比照企业职工参保相关规定办理。
- 简历中填写薪水的小技巧 [内容预览]
2012-2-24
- 薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判。但是,求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上,你就冒了几种危险。
- 劳动者收入悲催不乐观 工资怎么涨才正常? [内容预览]
2012-2-21
- 改革开放30多年来,我国以年均9.9%的经济增长速度快速发展。但是,高速发展的背后,城镇从业人员工资水平却总体增长偏慢,部分职工工资增长速度跟不上物价上涨速度,并由此导致部分劳动者实际生活水平下降。
- 上班族难懂"五险一金" [内容预览]
2012-2-17
- 近日在网络上,有不少网友反映,尽管月月缴纳,但对所谓的"五险一金"知之甚少。记者在人民广场、浦东陆家嘴随机询问了10多名职场白领,大家对自己个人的五险一金只知道每月交纳,其他都一头雾水。人力专业人士介绍,社保并非理财,一定程度上起着"均贫富"作用,尽管存在一些实施上的瑕疵,但从全局和长远来看并不"亏"。
- 软待遇成为求职者的新追求 [内容预览]
2012-2-4
- 现如今,带薪休假、出国深造、定期培训,甚至节日聚餐、免费健身、泡温泉等"软待遇"都成为了招聘方的"橄榄枝",同时也是求职者关注的重要因素。业界专家提醒广大求职者,在求职过程中应重视这些"软待遇"。
- 本类热门
- 热门新闻
Copyright (c) 2007-2012 www.059RC.com All Rights Reserved .
增值电信业务经营许可证号:闽B2-20130059 网站备案号:闽ICP备07071388号
泉州市丰泽精才人力资源开发有限公司 地 址:泉州市丰泽区建行大厦17楼 邮码:362000 服务热线:0595-22175200 传真:0595-22174222
Email:870035359@qq.com 招商合作:870035359@qq.com 客户投诉:968990(电信短号)