企业视角
- 老板与职业经理人如何分工协作？ [内容预览]
2013-5-28
- 民营企业的老板与经理层如何分工协作，或者说老板与职业经理人按什么原则行使权力，这个问题实际上是公司治理的首要问题。老板与职业经理人权力交叉纠缠不清，常常是中国民营企业产生矛盾的起因。民企中常常上演一些职业经理人与老板分道扬镳反目成仇的故事，在很大的程度上就与这种分工不明确有着十分密切的关系。
- 不思上进的"富二代"下属该如何管理？ [内容预览]
2013-5-28
- 昨天和一位老板聊天，她说自己一个公司的财务总监工作不得力，自己又没有好办法。问清楚后知道，这个财务总监也算个"富二代"，家里有好几套房，车也是父母配的，老婆家里也和他类似，所以对工资多少没有概念；总也管不住自己，正常本职工作没做完做好，就会忍不住会诱惑，玩玩游戏等等；工作没完成，老板考核他，多少都没感觉。
- 2013早春职场雅装解读 抢先知道做潮人 [内容预览]
2013-2-27
- 2013年，华服美鞋也同样要延伸出新的潮流动向，职场佳人更是唯恐落在潮流之后，那么，就跟随纽约雅装品牌、殷桃唯一的服装代言品牌Mia & Bailey米娅比利共同站在职场女装的潮流尖端吧。
- 职场里那些爆笑囧事 [内容预览]
2013-2-25
- 习惯是一件很可怕的事，当某个人习惯了一件事，一时之间很难改变，不知不觉就会把那些习惯暴露出来。特别是职业习惯，一种职业做久了，或多或少都会沾上一些职业习惯。常常这些职业习惯，带到了日常生活中，惹出了不少让人捧腹的笑话。下面就让我们一起来乐一下吧！
- 你是职场心机派还是憨厚派 [内容预览]
2013-2-19
- 职场中总有些爱耍心机，爱耍小聪明的人，同时也有很多憨厚的老实人，这只是人的性格趋向所致，没有谁对谁错，但是不同的职场性格却很容易影响到职场仕途生涯。那么在职场中你是愿意做心机派还是憨厚派
- 老板、精英与平民，你属于哪个？ [内容预览]
2013-2-5
- 在企业中，有三种关系处理起来比较费神，我们只有站在更高的立场上认识了他们的关系，才可能设法使大家和谐相处，实现企业政治上的团结统一。
- 年轻新人搞定职场的五大秘诀 [内容预览]
2013-2-1
- 职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地，得到领导和同事的认可，需要经历一段成长期，而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的五大秘诀。
- 职场35岁令人恐慌 [内容预览]
2013-1-25
- 俗话说，三十而立。然而职场中并非人人都是顺利者，不少30岁以上的人因为自己的事业未成而感到恐慌，他们会产生消极心理，认为自己看不到未来，看不到希望，不少人深为自己的前景担忧。心理学家研究后发现，人到中年面临随时被老板解雇的风险，又因年过35岁而被众多招聘信息所排斥，此种心理也叫"35岁现象"。 婚育恐慌 过度忙于事业的人，往往会出现对家庭的忽视。一些人也一直挣扎在要职业还是要孩子的艰难选择中，往往等到功成名就之时，或者有了两全其美的方法，却已经错过了生育最佳期。对于怀孕的焦虑，"
- 职场美女必备三大处事哲学 [内容预览]
2013-1-24
- 职场美女想在事业上成功，会因为美丽而付出更多的代价，在办公室里她们也会有更多的禁忌。
- 职场礼仪之名片放在哪儿 [内容预览]
2013-1-8
- 职场礼仪之名片的礼节和注意事项
- 执行力的51条语录 [内容预览]
2013-1-7
- 执行的道理有时是一句话，但更多的时候，是多句话的联合。
- 表义含糊是老板的艺术 [内容预览]
2013-1-6
- 职场中，也有很多要揣摩对方心意的时刻，尤其是面对领导；当然那个时候就不是游戏，而更像一种煎熬。当老板用"还可以"、"再想想"、"这个嘛……"等模棱两可的措辞来拼凑成一张迷宫图时，苦苦寻找答案的员工可就要在里面转个不停了。那么，老板们为什么喜欢把事情说得含糊其词呢？这些信息不明朗的回答代表着什么，作为下属应该怎样理解自己的老板？
- 薪酬倒挂"挂掉"的会是谁 [内容预览]
2012-12-31
- 企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。"薪酬倒挂"是一种人力资源管理乱象，一直饱受社会诟病。
- 年终总结该不该"指名道姓"？ [内容预览]
2012-12-29
- 在年终总结中，一家企业对出现过问题的职工，没有像以前一样用"个别职工"、"有些职工"等遮遮掩掩、含糊其辞的词语，而是谁违反了啥制度，受到了啥处罚，写得清清楚楚——年终总结该不该"指名道姓"？
- 职场禁区：最忌讳九种言行一说就是错 [内容预览]
2012-12-25
- 职场中搞好同事间的关系，不但可以心情舒畅利于做好工作，也有利于自己的身心健康。 那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？
- 人际交往中的跷跷板定律 [内容预览]
2012-12-25
- 要让对方高一些，就必须使自己低一些，要让自己高一些，就必须使对方低一些，这就是在人类行为意识领域占举足轻重作用的"跷跷板定律"。
- 职场"拖拉机"如何快起来？ [内容预览]
2012-12-14
- 在职场上，拖延症存在不良的后果，如耽误工作、影响情绪、破坏团队协作和人际关系。
- 职场五花八门办公桌 个性办公桌加薪还是减分 [内容预览]
2012-12-13
- 对于朝九晚五的上班族来说，办公桌是自己职场打拼的一个平台、一个港湾，而在管理者眼中，有时办公桌还像一面镜子，折射出员工之间的工作习惯差异。
- 少年派教你如何在职场奇幻漂流 [内容预览]
2012-12-10
- 由李安执导的电影《少年派的奇幻漂流》在国内上映以来，引发了观众的各类解读，关于信仰，关于生存，关于人性，等等。在这里，我们不妨看看少年派是如何教你职场的生存法则的。
- 有点"二"的男人很抢手 [内容预览]
2012-12-3
- "二"不是傻，更不是笨，"二"是一种人生态度，是人生的一种哲学，更是生活的一部分。偶尔"二"一下，不但不会被人嘲笑，有时候还会给人耳目一新的感觉，原来好男人可以这样。偶尔的"二"不但没有毁掉好男人的形象，有可能还会让你的生活变得更加丰富多彩。
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