简历宝典
- 投递简历应注意的八个细节 [内容预览]
2014-3-17
- 求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到下文，在没有回音。应聘者应注意在整理应聘资料的八个细节，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音：
- 令人眼睛一亮的求职简历 [内容预览]
2014-3-17
- 你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好， 它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出求职简历时，实在没有别的选择。所幸，仍有一些方法，可以帮助你"隐恶扬善"，使你被淘汰的机率降至最低。关键：在于包装(决不是"扭曲事实")。
- 别妄想写出完美的简历！ [内容预览]
2014-2-10
- 如果有人告诉你，简历应当尽量完整，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合；自荐信要写的简单、明了同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价；祝福语、联系方式附后等加上标准公文格式——我想说这个人多半是学校里面的老师，而且完全不了解HR在想什么。
- 三类简历最容易遭遇"零回复" [内容预览]
2014-2-7
- 三类简历最容易遭遇"零回复"
- 废话太多的简历不是好简历 [内容预览]
2014-1-9
- 简历就要"简"，"废话"太多没意义。
- "兴趣爱好"是蜜糖还是砒霜？ [内容预览]
2014-1-9
- 简历上的兴趣爱好部分该如何写？
- 求职必读：揭秘面试最烂三大离职理由 [内容预览]
2013-10-29
- 对很多职场人来说，在工作中感到压力大、对工作提不起兴趣时，"跳槽"似乎是摆脱窘境的最快途径，然而招聘官却对这样的跳槽理由不买账。就业专家提醒，跳槽不是解决工作压力的"万金油"。
- 网络简历的不同类型 [内容预览]
2013-7-17
- 如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几类网上简历
- 英文简历写作有哪些禁忌 [内容预览]
2013-7-8
- 英文简历写作的禁忌
- 简历不够丰富，可以这样去写 [内容预览]
2013-7-2
- 常常见到求职者的简历上在工作经验那一栏总是寥寥无几的几个字摆在那里，其实这样的情况是HR最不愿意看到的简历了，但有些人正因为自己的工作经验多，就把自己的评价和经验写的一栏都是，搞的只是一个工作经验而已，就写成篇大章似的，所以简历太过罗嗦，太过简单化都是一封不对的简历，有工作经验就细化，没有多少工作经验，也要有条理化写着，这样的简历才完美
- 求职简历刮"简"风 [内容预览]
2013-5-23
- 下正是大学生求职的高峰期，和往年丰富多彩的简历相比，今年求职者手上的简历非常简单，一般都是两三张纸，除了学历、学校、专业等基本信息外，仅用寥寥数语概括了求职意向、经历、特长以及个人能力等。
- 企业最喜欢拥有哪些证书的求职者？ [内容预览]
2013-5-22
- 企业最喜欢拥有哪些证书的求职者？
- 好简历=目标 + 优势 + 细节 [内容预览]
2013-5-22
- 简历，顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素？HR又有哪些制作简历的忠告？如果你正在争取面试的机会，不妨静下心，接着往下看。
- 个人简历最常用的五种类型 [内容预览]
2012-12-10
- 时至岁末，又到了跳槽的高峰期，分享几个关于写好简历的好东西给大家。如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：
- 简历：中规中矩的格式最保险 [内容预览]
2012-9-27
- 一些简历中不可不注意的小细节：中规中矩的格式最保险
- 写求职信如何避免"千人一面" [内容预览]
2012-8-21
- 在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
- 让你的求职简历石沉大海的致命伤 [内容预览]
2012-7-26
- 你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中，你将它们发送到几十乃至上百个地 方，却再也没有听到任何回音?
- 公务员退休金是职工3倍 延迟退休受益最大 [内容预览]
2012-6-18
- 6月5日，人保部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题答复网友时明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，人保部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议
- 网申简历:4个不能说的秘密 [内容预览]
2012-5-23
- 以下四大技巧是很多求职者不知道的，这在很多新人求职者面前就是网申版《不能说的秘密》。
- 这样写简历肯定没有面试机会 [内容预览]
2012-5-19
- 向阳生涯与51OB联手举办的"简历大找茬"活动近日落下帷幕。在为期半个月的活动中，我们浏览了数百份简历，帮助求职者查漏补缺，提出各种优化建议和方案。
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