企业视角
- 离职再找工作可能要赔钱，竞业竞争协议能不能签 [内容预览]
2011-12-13
- 面对日益激烈的市场竞争，很多企业都采取了各种各样的保密措施，而离职的竞业限制就是其中经常使用的一种。
- 借人才网站选人才，企业如何地相中"千里马" [内容预览]
2011-12-10
- 随着网络的逐渐普及，已经有越来越多的企业使用网络进行人才招募。但是这中间也有很多企业面临着困惑，在各家招聘网站上都发布了招聘信息，满怀期待着人才滚滚而来，可是结果常常令人大失所望，企业满心期待的"千里马"迟迟不出现。是网络招聘的效果不好吗？实际不是，是我们还没有真正利用好这个渠道，在一些细节方面忽视了。
- 如何慧眼识英雄？创业企业选人用人要有一套 [内容预览]
2011-12-10
- 创业公司选人用人，一直是困扰很多创业人的难题之一：一方面难以找到合适的人才，创业者往往在苦苦追问：人才在哪里；另一方面，即使找到合适的人才，也难以留住，即使通过各种手段留住了，也很难有很好的绩效。
- 如何打造一支"海盗团队"？乔布斯的人才招聘观 [内容预览]
2011-12-10
- 那么这位不断改变世界的乔布斯，又是如何招徕人才汇聚精英，进而打造出一支不断产生和释放超级能量的海盗团队的呢？
- 企业员工去与留，领导者慎做"乘除法" [内容预览]
2011-12-10
- 俗语说"船渡得好不好，还需看看把舵的"，群龙需强首，在我看来，"领导者是大部分管理问题的根源，领导者的信念、心态、行为模式、个人修炼、胸怀等都可能是组织管理的驱动力和导航器，也可能是问题的发源地！
- 闽大学生兼职招聘会：女生更受宠 最高日薪600元 [内容预览]
2011-12-8
- 近日，在福建闽江学院举行了一场特殊的招聘会。此次招聘会主要针对在校大学生举办的专门找兼职的招聘会，而不针对毕业生。共有106家用人单位与会，提供兼职岗位1356个。
- 团队管理 要注意"刺猬距离" [内容预览]
2011-12-2
- 当今世界是个团队合作的社会，工作团队已成为世界标杆企业在组织设计上的主流趋势。且莫说在经济发达的国家，工作团队已成为企业提高竞争力的利器，即便是在国内和一些经济不十分发达的地区，团队合作也越来越被人们重视。在许多招聘广告上，"有团队精神"更成了必要条件
- 将员工的抱怨划上"重点线" [内容预览]
2011-12-2
- 从管理的角度看，我们更应该高度关注员工的抱怨。
- 聪明老板要学会不断"推卸"责任 [内容预览]
2011-12-1
- 一个聪明老板要做的，是不断地"推卸"自己的责任，让别人操起心来，让别人多干事情，让别人变得能干起来。员工很像弹簧，老板强他就弱，老板弱他就强。打破恶性循环唯一的办法，是我们不用衡量自己的标准去要求员工。老板永远不能推卸的是自己的"政治"责任，那就是保证公司的生存，给公司明确的发展方向。除此之外所有的责任，老板都应该逐步推卸给自己的管理者和员工。只有这样，员工才有空间，企业才有发展，老板才有活路。
- 中小企业如何稳住新人，不让人才流失 [内容预览]
2011-12-1
- 很多公司的管理人员可能遭遇过一个共同的问题，公司新人往往会对公司的各种制度和习惯，或者公司的长远发展提出各种各样的问题或建议。在很多管理人员眼中，一个新手，对于公司各种习惯和制度的挑剔简直是他们最看不惯的，于是往往会出现老手对新人的不满，进而伤害到新人的工作积极性和对于工作的忠诚度。那么，管理者如何应对这方面的问题，我个人有以下观点：
- 懒蚂蚁效应：懒于杂务，才能勤于动脑 [内容预览]
2011-12-1
- 在一个分工协作的组织内部，勤者与懒者都是不可或缺的。大量勤者的存在，是一个组织赖以生存的必要条件。但是一个组织的生存和发展，还需要有必要懒于具体事务，却勤于思考创新的决策、计划、组织、协调、指挥者。没有了这样的懒者，勤者极易无所适从，乱了头绪，多会作无谓劳作，往往事倍功半。
- 辞职也要面试？临别谏言企业员工都受益 [内容预览]
2011-11-30
- 求职要面试，如今辞职也要面试。刚刚从某外资通讯公司辞职的沈先生(化名)就刚刚经历了这样一次特殊的面试。面试题目包括辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位等。
- 职场"王小贱"老板不待见 言行最好性别鲜明 [内容预览]
2011-11-25
- 电影《失恋33天》近期在武汉热映，男主角王小贱的"娘"味儿令观众印象深刻，还有人评论：如果自己失恋，也希望身边有个这样的男同事，帮助度过难关。不过，老板们的想法显然不同：不希望员工太中性化，如果男性应聘者很"娘"，可能不予录用。
- 人才为大数据"浇水施肥"，我们"hold"得住吗 [内容预览]
2011-11-8
- 人才为大数据"浇水施肥"，我们"hold"得住吗？
- 企业对90后员工的人力资源管理 [内容预览]
2011-11-7
- 进入信息化时代的今天，每一代人都产生了不可避免的区别，企业在针对不同人群管理上也有了不同的策略。
- 今天中国需要毕加索 [内容预览]
2011-11-4
- 毕加索绘画是心灵的表达
- 80后"甜蜜消费"惊人 [内容预览]
2011-11-3
- 近年来，一场婚礼，要花多少冤枉钱？从婚纱摄影的事后加价，到婚庆公司的"菜单猫腻"，以及饭店加收"霸王服务费"……新人一不留神就掉进了"甜蜜陷阱"。加之"80后"一代对个性化、多样性主题婚礼的追求，婚庆消费的形式和内容愈发丰富多彩，逐渐成熟的婚庆产业链里蕴藏着巨大商机，成为拉动多个行业消费的马车。
- 国内团购企业"过冬"三条路 [内容预览]
2011-11-3
- 美团网CEO王兴更是直言：团购的未来是光明的，但道路是曲折的。
- 社交媒体不会消失的风尚 [内容预览]
2011-11-2
- 在这个高快发展的时代，社交媒体，已逐渐成为这个时代领导者又爱又怕的双面利器。在"被透明"的机会大幅增加之后，环环嵌套的网络人际关系传导，导致企业和企业家行为前所未有地实现"直播"与"被直播"。
- 当UFO成为商业产业链 [内容预览]
2011-11-2
- UFO到底是否真实存在，早已不是重，频发的炒作事件背后透射的是整个商业时代的集体浮躁。
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