薪酬福利
- 上海：财务总监年均薪酬55万 [内容预览]
2007-6-25
- 全球著名的人力资源咨询公司美世咨询昨天发布的《2007年全球薪酬概要》报告显示，美国公司支付给财务、市场及人力资源总监的基本工资及年度现金总收入最高，而印度公司最低。对比15个国家和地区的财务总监、市场总监和人力资源总监薪酬发现，财务总监的现金总收入最高。
- 薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则 [内容预览]
2007-6-19
- 真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：
- 企业须为职工上齐5种保险 [内容预览]
2007-6-19
- 日前，劳动和社会保障部官员指出，医疗保险是件直接为民谋利的大好事，这种认识远未在社会上普及。
- 七成大学生不要高薪要三金 [内容预览]
2007-6-19
- 没有社会保险待遇，仅靠高薪是留不住优秀人才的
- 兼职必看的全行业薪酬对照表 [内容预览]
2007-6-19
- 这里，我们列出一些常见兼职的市场薪酬行情，并对这些兼职所需要的职业能力进行描述，希望对想做兼职的求职者能有所帮助。
- 与老板谈薪酬谨记四大要点 [内容预览]
2007-6-19
- 谈薪酬
- 报酬不成比例 应如何要求加薪 [内容预览]
2007-6-19
- 以下是几个"提醒"老板为你加薪的常见办法，没准哪天对你有用。
- 社保 单位是否给你少缴了 [内容预览]
2007-6-19
- 你如何算出单位是不是给你少缴纳了社保金额？如果少缴了你又该如何维护自己的权益？你买了社会保险还需要买那些花样繁多的商业保险吗？
- 休假休掉奖金 谁动了带薪休假权？ [内容预览]
2007-6-19
- 休假对于每个人都是求之不得的，带薪休假更是人们的渴望。但是，一旦带薪休假成为了一种负担，人们对于休假这个词将会越来越反感，越来越排斥。休假已经不是真正意义上的休息了。
- 拒付加班费须支付补偿金 [内容预览]
2007-6-19
- 单位不按规定支付加班费，或将加班混淆为值班拒付加班费，属违法行为，除必须支付加班费外，还应支付克扣或拖欠额25%的补偿金。
- 制造型企业的薪酬福利设计方法 [内容预览]
2007-6-19
- 随着中国作为世界制造中心的地位的增强，和国内制造能力的持续提升，越来越多的大型制造企业脱壳而出，这些企业有的是某制造集团新成立的下属公司，或是强强合作的新生儿，或是产业整合后诞生的生力军。他们从诞生之日起，就承担着领导行业发展、振兴市场的重任，并迅速投入到市场的拼杀中去。
- 主要城市最新薪酬对比表 [内容预览]
2007-6-19
- 中国主要城市从中分位到平均值的最新薪酬对比表
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