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求职指南
  • 忙求职 小心找工作小心切落入陷阱 [内容预览]

     2012-2-8

  • 记者来到小曾所说的那家私人劳务派遣公司,看到许多求职者正在填写报名表,该公司的墙上挂满了招聘公告,但惟独没有看到法律所规定的合法执业中介机构应悬挂在明显位置的证照原件:《工商营业执照》(公益性人力资源服务机构应悬挂《事业单位登记证》)、《人力资源服务许可证》等。
  • 亲!求职跳槽前了解一下职业规划 [内容预览]

     2012-2-8

  • 在评估每个人的职业规划时有这么一个问题格外突出,那就是很多人在毕业时毫无目的地找工作,找到工作后又毫无目的地上班和下班。若不是有毕业压力或者下岗压力,这些人对自己的职业发展是想都不会多想一下的,更加没有职业规划可言。
  • 网上求职之"取巧"谋略 [内容预览]

     2012-2-7

  • 如今网上求职已经成为求职者的主要途径。
  • 八成职场女性渴望有"男闺蜜" [内容预览]

     2012-2-6

  • 一项网络调查显示,80%的职场女性表示渴望有个"男闺蜜"。
  • 2012年职场"求职难"和"招聘难"并存 [内容预览]

     2012-2-2

  • 放眼宏观就业形势,劳动力"供大于求"依然是中国就业问题的基本矛盾,2012年,这一矛盾将继续存在,给求职者带来挑战。根据人力资源和社会保障部数据,2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,比"十一五"时期的年均数多100万人,680万的高校毕业生人数是本世纪初的6倍多,就业压力明显。
  • "综合工资"看上去很美 [内容预览]

     2012-2-1

  • 一些企业因此推出了"综合工资",从数字上看待遇不错,但务工者发现这种工资"有水分"。
  • 写好求职信避免"千人一面" [内容预览]

     2012-1-4

  • 网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式,事实上它的命中率很低。这种千篇一律没有任何针对性的求职信,招聘人员看得太多了。另外,求职信的个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
  • 外企面试成功法宝:了解外国文化最重要 [内容预览]

     2011-12-28

  • 去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异,如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试,而你却对这些差异一无所知的话,这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一些外企面试的文化性,希望能助你一臂之力。
  • 居于世界500强企业的特殊招聘标准大揭秘 [内容预览]

     2011-12-28

  • 居于世界500强企业的特殊招聘标准大揭秘
  • 新人求职眼光须长远,不能只想找"最大的麦穗" [内容预览]

     2011-12-24

  • 有追求是好的,但是有追求不等于过于放大自己的期望值,尤其在刚毕业时。
  • 重视实习见习 跨越就业门槛 [内容预览]

     2011-12-19

  • "见习毕竟是个过渡"产品",就业见习不等于就业,见习也不等于留用。所以,我还是希望先选择一个较为稳定的工作。"去年毕业的刘元元虽然至今还没有找到工作,但是对见习岗位的热情并不高。
  • 大学生找工作"通病"一大堆,企业望而却步 [内容预览]

     2011-12-12

  • 为什么一些企业不愿招收应届大学毕业生?大学生们就业难与其自身有无关联? 
  • 简历信息被"人肉搜索",先注意网站合法与诚信 [内容预览]

     2011-12-10

  • 近日,许多求职者透露自己的个人求职信息被泄露,据调查得知,不少求职者的信息可在网络上随意被浏览。甚至是删除已久的简历仍然会被"人肉搜索"。对此,专家提示:网上填简历时要先看网站合法性和诚信度。
  • 英语简历不统一,不同国家要求大不同 [内容预览]

     2011-12-10

  • 虽然大部分的国家都在使用英文,但由于各国的历史背景和文化积淀的差异,各个国家对于英文简历的要求还是有所不同,下文将为我们作具体介绍:
  • "面霸"经验传授,求职技巧全攻略 [内容预览]

     2011-12-5

  • 汪浩,中南大学商学院工商管理专业应届毕业生。从去年国庆开始找工,1个月内四处奔波,换来13次面试、笔试。去年11月初,拿下广东格兰仕的offer,结束找工生涯,被同学戏称为"面霸"、"面包"。
  • 求职者该铭记:知名企业≠好企业 [内容预览]

     2011-12-2

  • 求职者不要一味盯着经常在电视上或者其他媒体出现的那些知名企业,那些企业未必是适合你自己发展的好企业,刻意炒作自己是它们的出发点。书中作者从自己名牌大学毕业,然后辗转南北,最后成就一番事业的真实经历,为广大的求职者和即将走上求职道路的人予以善意的提醒。
  • 大学生面试时如何自谈"身价" [内容预览]

     2011-11-30

  • 大学生"就业季"又到来了,对于应届大学毕业生,面试中如何谈"身价",是求职时最让人头痛的话题之一,不谈"白菜价"伤人,谈不好则直接丢了工作机会,谈薪资还真有些让人"伤不起"。如何谈薪资,当然有技巧,正确的谈薪方式有助于大学生从"待价而沽"转为"名花有主",顺利实现就业。
  • 精心正装打扮,面试反而被淘汰? [内容预览]

     2011-11-29

  • 每年10月份,正是大学应届毕业生开始找工作的时间。为了在面试时给招聘企业留下好印象,一些大学生花费几百元甚至上千元购买西装、衬衣、领带等行头。但是记者在调查中发现,由于大学生对不同的企业文化不够了解,有人因为着装过于正式,反而被招聘单位拒绝。
  • 采访记录:大学生求职,有能力的不怕有经验的! [内容预览]

     2011-11-26

  • 多学生抱怨企业招聘要求工作经验,但是,企业要求工作经验,其诉求是什么?没有工作经验的大学生,如何弥补这一不足?在校期间如何做好准备,进入职场以后又该如何完善?
  • 学用"举重静心术"来调整求职心态 [内容预览]

     2011-11-26

  • 最近常听到很多学生抱怨:今天参加五个招聘会,明天老爸打电话来探消息,搞得我心里乱得很,完全静不下心思考。 事实上,恰好是去年的这个时候,我也帮一个求职的大学生解决过类似问题。今天拿来跟大家分享一下。
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