厦门人才网,泉州人才网,福州人才网等九地市招聘求职信息尽在福建精才网

    搜索
分类导航:| 政策法规| 薪酬福利| 求职指南| 职场新闻| 简历宝典| 面试宝典| 职业规划| 企业视角| 简历模板| 求职信模板| 应届生| 律师建议| 职场健康
面试宝典
  • 面试技巧和注意事项 [内容预览]

     2012-3-20

  • 现在网络上的简历模板太多了,自己最初也是稀里糊涂的,还记得当时强生未来领袖学院招新的时候(研一上半学期),简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后,花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历,之后才算是会写简历的人。
  • 值得一读的面试技巧和注意事项 [内容预览]

     2012-3-10

  • 面试是重头戏,都说好的开始是成功的一半,那么这部分的最开始一半就是面试礼仪问题。
  • 九成职场新人不清楚面试官的判定标准 [内容预览]

     2012-3-6

  • 求职面试礼仪,需要从每个细节改变打造自己的形象,这与每个人的成长环境和经历有很大的关系,需要长期的修养磨练。因此,对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解,这是职场新人要做好的基础功课。
  • 面试最忌讳的6个离职原因 怎样回答 [内容预览]

     2012-2-27

  • 忠诚度不够,不会处理人际关系,品格不健康,在撒谎、不诚实,因能力有问题而得不到升职、加薪、续签合同,因某方面原因得不到重用而愤世嫉俗,不能融入企业文化,不稳定、骑牛找马……对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重,而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。在这里翻船,实在是可惜。
  • 面试真诚比技巧更重要 [内容预览]

     2012-2-23

  • 如今,不少大学生谙熟面试技巧,照搬求职"面经",模式化的表现给人做作和虚伪的感觉。
  • 面试难题求职者心惊惊,面试考官希望考出应聘者本色 [内容预览]

     2012-2-22

  • "如果你一个人在外地出差,要处理一件非常紧急的事件,刚好这时你家里人打来电话说老父亲病重,需要你尽快赶回家,这时你会如何处理?"工作已有半年的李伟,至今仍清楚地记得参加完一家公司的专业面试后,考官冷不丁地向他发问。
  • 面试,"试"了什么? [内容预览]

     2012-2-21

  • 在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容以达到事半功倍。
  • 面试如何回答"你有什么爱好?" [内容预览]

     2012-2-20

  • 面试官的时间都是宝贵的,他们一般没有机会问你没有目标指向性的问题。不少人面对"你有什么爱好"这个看上去软绵绵的问题时,以为面试官和自己准备闲聊天呢。
  • 面试时应该问的五个问题 [内容预览]

     2012-2-18

  • 我的职业生涯里曾经经历过上述每一种情况,我下定决心让自己从每一种情况中学习经验。我对自己发誓,我不会为了一份工作而被面试。我会回答问题、参加测试、进行面谈,但是让它变成单向的面试?不行。
  • 别对"闲聊天"掉以轻心 [内容预览]

     2012-2-17

  • 目前最流行的面试方式就是"闲聊天"面试法。面试过程中,面试官表面上和应聘者闲聊天,创造放松的面试氛围,轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。"闲聊天"过程中,面试官会安排诸多小考验。
  • 别踏入面试官的陷阱 [内容预览]

     2012-2-11

  • 面试,就是与面试官斗智斗勇的时候,那么如何能避过面试官埋下的地雷呢?
  • 5个跳槽备战录,让你跳得更高! [内容预览]

     2012-2-10

  • 在面试的时候,如果你询问了那些从网上或者一些很容易得到的资料中很容易了解的事情,就不会给人留下什么特别好的印象。但如果真的有些地方对你来说很重要,而你又没弄懂,或者十分值得商讨,那么就要考虑进一步提出问题。这也表明,你曾经怀着兴趣去探究过对方的公司。
  • 职场面试:如何回答为何离开老东家 [内容预览]

     2012-2-6

  • 现实中,职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪,林林总总,一万个人会有一万个原因。即使同一个人,如果是主动离开,其原因很有可能不止一种,甚至是10种以上原因的组合。不然,人是不会跳槽的,因为跳槽和人的懒惰天性相冲突。职场人常见的离职原因大致如下。
  • 12种高级错误 求职时勿犯 [内容预览]

     2012-2-3

  • 在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。笔者总结近20年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种"高级"错误,与读者切磋。
  • 面试最常见的四大问题类型 [内容预览]

     2012-1-16

  • 面试问题一般都以下述四种形式存在,作为测查和评价人员综合能力素质的一种考试活动,由表及里地对考生进行知识、能力和经验等相关素质测试,以便找到与企业相关岗位最为匹配的人才!
  • 面试官脑袋里想的 [内容预览]

     2012-1-14

  • 对于一个只是缺觉的人,我有点不知所措。但我相信他是认真的,只是这种结论让我想到了更多:一个人如果只能从生理指标上认识自己,他能准确地定位人生的方向吗?人一生中最多面对的和最难面对的都是自己,当我们有意愿并有能力不断地认识自己的时候,我们才能慢慢地调整对职业方向的聚焦,积极地接受"扬长避短",而不是急切地"取长补短",才会懂得在团队中合作的绝对必要性,才有可能心态健康地一步一步走近自己的目标。
  • 你会电话面试吗? [内容预览]

     2012-1-11

  • 根据一份最新的调查研究显示,很多求职者都对电话面试不以为然,从而失去了机会。招聘单位反映,有的求职者会一边在进行电话面试一边在做其他事情,比如吃饭、开车、泡澡、哺乳、遛狗,甚至上厕所。
  • 面试时最该避免的几个糟糕回答 [内容预览]

     2012-1-6

  • 面试时,有哪些话是不该说的呢,那些话该避免,不造成面试尴尬。
  • 面试前怎么给自己改头换面 [内容预览]

     2011-12-31

  • 求职时,借助一定技巧,将自己的知识、能力、技能充分展现出来,是一门艺术。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰,适当进行形象设计,演练谈吐和问答等。三位专家从各自研究领域出发,分别为求职者作了详细讲解。
  • 面试时,个人职业规划问题如何回答才能被接受 [内容预览]

     2011-12-28

  • 很多人在面试时都会被问到你是如何进行个人职业规划的,面对这个问题,大部分人回答都会卡壳,原因是自己对于职业规划本身并不是特别重视,那么如何回答好这个问题呢,这里告诉你一些技巧和方法...
资讯搜索:
精才品牌 | 客服中心 | 收费标准 | 关于我们 | 精彩下载 | 网站声明 | 加盟精才 | 友情链接 | WAP版精才网

Copyright (c) 2007-2012 www.059RC.com All Rights Reserved .

增值电信业务经营许可证号:闽B2-20070041 网站备案号:闽ICP备07071388号

福建零伍玖文化传播有限公司   地址:厦门市厦禾路820号帝豪大厦901   电话:0592-5145888 0595-22175200 968990 0591-88080700

本站关键词:泉州人才网  厦门人才网  福州人才网