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职场上哪些"敏感"问题不能问


2012-4-2 10:51:08  世界经理人
“你每月的薪水多少?”“你芳龄几何?” 面对这样的尴尬问题,你该如何作答呢?

如果不想说出你的年龄怎么办?

微笑、改变话题或是将矛盾转向,回问:“你为什么想知道?”但切记沉默比谎报年龄好。如果你想让逼问年龄的人住口的话,你就不妨过去低声地问他:“你能保密吗?”通常对方会回答“当然”,于是你的回答:“我也能。”

怎样告诉同事,你不想透露你的薪水?

可以腼腆、狡猾或是轻松地回应。对询问薪水的答复可以有:“跟你差不多”、“够我生活的”、“少得不好意思拿出来谈”、“多得我怕你会觉得难过”或是“有些事我连我父母都不透露”。在OFFICE一对此定要守口如瓶,否则会很容易得罪人,因为总有人觉得工作比你认真,该得到的比你更多。

同事讲话尖酸刻薄,该怎么办?

把他当成无知,或是把他拉到一边说:“你人这么好,不应该说这种话。”再不然,你就直截了当地说:“你这样说冒犯到我了。”记住对于这类人,千万不要不吭声,除非那个心胸狭窄的人是你的上司。

同事做了整形手术,如何赞美她们?

发现同事原先突出的腹部变得像辛迪·克劳馥的一样平坦,好奇吗?不要问,就说她看起来很好看,也不要要求看她手术后的疤痕,因为他们花了钱又忍受了疼痛,只希望听到有人说他们变得美极了。

同事被炒鱿鱼该怎么办?

不刺探消息,只要温馨地问候,千万不能落井下石,即使你知道正是她的哪个缺点导致被炒鱿鱼,也不应这个时候说,等她重新站起来,再指出。

同事间交流要注意的问题

有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛

在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之。

不要在办公室里当众炫耀自己

如果自己的专业技术很过硬,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!

办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所

我们身边总有这样一些人,他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。

所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。

说话要分场合、要有分寸,最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度,优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默,这些都属于语言的艺术。当然,拥有一分自信更为重要,懂得语言的艺术,恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术,你的职场生涯会更成功。

建议以下内容应在办公室里拒绝谈论:

1.自己或同事的工资收入;

2.在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,甚至炫耀和上司及其家人的私交;

3.私底下对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司;

4.谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。无论是在公司内外,谈论别人的私生活都是极其不礼貌的,轻者给人留下口无遮拦、办事不慎重的印象,重则影响个人职业的口碑。

而以下一些私人话题可能会为你争取到友谊,至少不会制造麻烦:

1.健身、美容、消费、旅行之类的个人喜好;

2.教育、理财或投资;

3.自己的爱情或夫妻关系,前提是只向个别关系密切、有兴趣倾听的人倾诉。【转载务必注明:世界经理人办公伙伴-office.icxo.com】

本信息由精才网编辑     来源:世界经理人
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