三、招聘程序及办法

（一）信息发布平台

本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由浙江省国资委自行组织。

1、浙江省人力资源和社会保障厅网站（“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

2、浙江人事考试网站；

3、浙江省国资委网站

其中，浙江人事考试网站为笔试相关信息发布平台，浙江省国资委网站为其他相关信息发布平台。

（二）报名和资格审查

本次考试报名全部采用网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上报名。时间：2011年7月20 日9：00—7月27日16：00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，再进行报名。仅注册不报职位，视作报名无效。

2、资格初审。时间： 2011年7月21日—7月28日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。

3、网上缴费及确认。时间：2011年7月21日9：00—7月29日24：00，通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的，视作放弃报名资格。

本次招聘原则上不设定组织笔试的最低开考人数比例。

4、准考证打印。已确认人员在2011年8月10日—8月12日上网下载打印准考证。

（三）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试。笔试内容为综合知识，包括财务、会计、审计、投资（资本运作、证券学）、法律和企业管理等相关知识。笔试采用闭卷方式进行。考试时间2.5小时。笔试于2011年8月13日上午在杭州市举行。具体地点及时间安排以准考证为准。

笔试结果将在阅卷结束后在浙江人事考试网站公布。根据笔试成绩高低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。面试时间、地点及有关安排将随笔试结果一并公布。面试前，对入围人员进行资格复审。面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任能力和综合素质。面试结束后，在浙江省国资委网站公布考试结果和入围体检、考核人员名单。入围人数按1:1比例确定。

（四）体检与考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及专业工作能力、工作经历和工作业绩。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江省国资委网站进行公示。公示时间7天。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

四、聘用待遇

聘用人员列入我中心专职监事专项事业编制，实行合同管理，与我中心签订事业单位聘用合同，聘用期为3—4年（含试用期6个月）。聘用期满，根据工作需要和考核情况，可以续聘，可以解聘。

聘用人员实行年薪制，其中基本年薪9.6万元，绩效年薪平均8.4万元。基本年薪按月发放，绩效年薪通过考核发放，上下浮动。“五险一金”按国家有关规定办理。