应聘设计师先过色彩敏感度测试关；全英文海报、宣传单测应聘者英文水平；桌上放置塑料瓶的瓶胚考察求职者有无好奇心……昨天，在2011年松江大学城大学生就业秋季招聘会现场，记者发现，与以往单纯接收简历的模式不同，一些用人单位将各种测试搬到招聘会现场，各出奇招考察大学生，表现出极大的诚意。

现场测色彩敏感度

    今年松江大学园区约有应届毕业生2万人，除去考研和出国留学的那部分学生以外，直接进入就业的约有1万人，整体规模与往年差不多。本次松江大学园区联合招聘会共有500多家用人单位参加，单位数量比去年要多了100多家，涵盖了松江大学园区七所高校的所有学科门类。

    除了用人单位数量增加外，记者发现，出于对人才的渴求，一些企业在招聘过程中也表现出极大的诚意。“同学，请问这个图形适合哪类人群？用什么方式印在面料上比较好？ ”在一家贸易公司的展位前，设计师顾小姐手持色盲板、色彩敏感度测试卡和印制工艺测试卡，对应聘者做专业技能测试。应聘者想要投递简历、顺利入职，就必须先过这三关。

    求职者首先要经过色盲筛查关，第二关则是色彩敏感度测试，求职者需在60多个图形中，分别选出最适合儿童、成人和老人的图案。最后，招聘人员在印制工艺测试卡上挑选图形，让应聘者介绍适合该图形的规格尺寸，以及合适的印花工艺。

    “这三个小测试，可以反映出求职者的专业能力和色彩敏感度，对于服装设计师而言，这些能力都很重要。"顾小姐告诉记者，如果他们认为应聘者很优秀，彼此之间会进行更深入地了解。"这样的测试既节省了时间，提高了招聘效率，也有利于我们发现优秀人才。 ”

隐形考题测好奇心

    在昨天500多个摊位中，记者发现，一家投资管理有限公司的摊位显得与众不同，该企业所有的海报、宣传单都是全英文版本，同时现场交流也要求讲英文。

    据招聘人员介绍，该公司今年主要招聘一批面向海外客户的高端营销人员，因此，对应聘者的英文水平要求颇高。 “我们希望直观了解应聘者的英文水平，如果达不到要求，也没必要浪费彼此的时间。 ”

    除了英文测试外，为了测试应聘者的好奇心和观察力，一家纺织化工企业还在现场出了一道“隐形考题”，他们将一个试管大小的瓶胚（塑料瓶成型前的雏形）放在桌上，观察应聘者的反应。 “如果应聘者注意到这个细节，并向我们发问，说明他们有一定的好奇心，观察力也很敏锐。企业的研发人员需要这种好奇心和创造力。”招聘人员刘小姐说。

    不过，在记者观察的15分钟内，前面应聘的5位求职者中，几乎没有一人注意到瓶胚这一细节。对于企业的现场测试，大部分学生都表示可以理解，并认为这样做也很有必要。他们认为，“小测试”是企业对人才能力的合理要求，同时还能节省彼此的时间，能让企业了解学生的真实水平，对双方都有好处。

考研就业两手准备

    一般而言，就业形势好了，考研人数也会减少。然而此次招聘会上记者却发现，虽然用人单位招聘热情很高，目前看来就业形势也不错，但不少来参加招聘会的本科生，同时也报名了考研。

    事实上，不久前，多所高校传出消息，相比往年，今年的考研现场确认人数都有增加。以上海交通大学为例，报考研究生的上海生源约为6200人，比去年增加了三四百人。

    为什么就业形势好了，学生不去就业，反而要去考研呢？复旦学生职业发展教育服务中心主任陈浩明表示，这或与眼下越来越多的用人单位提高了门槛，进而推动了人才高消费有关。目前，本科生的就业行业依旧主要面向公司企业，进入党政机关科研机关的人数较少，这与学历层次和科研能力有直接关系，另外很多公务员和事业单位普遍优先考虑研究生。此外，目前上海针对非上海生源的落户政策也是更倾向于研究生，这些也是导致很多学生"被考研"的原因。

    “从目前来看，市场对人才需求还是比较旺盛，有些学生也许会感觉到有很大的挑选余地，但是鉴于目前全球经济形势比较复杂，特别是欧洲债务危机仍在蔓延，也会影响到中国经济，因此建议学生不要盲目乐观。 ”东华大学就业办负责人宋丽贞说。

女大学生专场招聘会

    统一的粉红色招聘宣传海报，清一色女性HR……昨天招聘会现场，还有一个特别的招聘专区：女企业家牵手女大学生——百家名企为女大学生专场招聘专区。据悉，本次招聘会是上海市女企业家协会组织的首场专场招聘会，女企业家协会组织了近百家会员单位参加，提供了数百个见习岗位，拟招聘女大学生就业人数近500人。

    华东政法大学法学专业的小王几天前在网上了解到这个特别的招聘会。当日，她和自己的几个室友一早就来到了体育馆排队，一共投了四五家单位。 “我们是特别为女生召开的，也招男生，只是这次优先考虑女生。 ”在某公司招聘展位前，女HR们为一些有疑惑的男同学作了解答。

    据上海市女企业家协会副会长王培君介绍，“女企业家牵手女大学生——百家名企为女大学生专场招聘”活动将每年举行一到两次，稳固女性大学生就业的长期渠道，为女大学生创业和就业铺路。此外，协会还成立了“女大学生创业基金”，专门帮助自主创业的女大学生实现创业起步。