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辞职再就业需斟酌,找好工作也是有依据


2011-12-12 15:15:43  精才网
 精才网的一项抽样调查数据显示,超过78%的人认为:“不适应目前职业时,辞职另寻工作是第一选择。”这种思维的主要依据通常是主观感觉和对职场潮流的跟随。

对于工作不适合的原因,根据精才网的调查报告显示,超过半数以上是因为没有发展前途和薪水太低。那辞职另谋职业的目的也就比较明朗了,是为了获得更高的薪水和更好的发展。但是否能够如己所愿呢?福建精才网职业专家通过分析发现:这类人只有不到三分之一的会越走越好,有一部分人属于换汤不换药。有约38.6%的人处于越换越糟的状态。

精才网分析道:“因为从职业发展的角度来看,辞职另谋职业,人人都希望能够谋求到好的职业,但好职业的标准是什么呢?可能很多人就不太清楚了,但永远不能忽视的一点就是,不要因为外界的因素而找工作,说白了,就是找一份自己喜欢且胜任的工作才算得上是好工作,这是非常重要的。因为能否发挥自己的潜力和才能,找到自己适合的位置,是决定着能否在职场上大放异彩的第一步。”

辞职了究竟如何选择职业呢?精才网建议:

第一:不做与个性不合的事。为什么常常有人会选错行呢?精才网专家分析认为,原因主要有两个:一是对自己不了解;二是对职业行情不了解。只有既充分认识自我,又了解职业行情,知己知彼,才能正确择业。

第二:对自己的个性气质和职业兴趣进行全面体检。职业兴趣决定着一个人的职业动力和激情。“我喜欢做什么?我最擅长什么?”一个人如果能根据自己的爱好去选择事业的目标,他的主动性将会得到充分发挥。

第三:经验能力组成核心竞争力:一个人的经验和能力决定着是否能做其余工作,个人有时会因为从事过的职业圈子太小,而在选择职业和谋求职业时感到束手无策。

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